Специалистами АО «Центр развития трудовых ресурсов» проведена работа по анализу привлеченной иностранной рабочей силы в Казахстан в разрезе профессий, отраслей и регионов.
За основу были приняты данные по выданным разрешениям автоматизированной информационной системы «Иностранная рабочая сила» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан («АИС ИРС») за период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2017 года.
Складывающаяся ситуация на рынке труда всегда находится в центре внимания государства, бизнеса и общества в целом. Она влияет как на экономическое развитие страны, социальную политику, конкурентоспособность предприятий, так и на благосостояние отдельного человека.
Специалистами АО «Центр развития трудовых ресурсов» проведена работа по СРЕДНЕСРОЧНОМУ ПЯТИЛЕТНЕМУ ПРОГНОЗУ (2018-2022 ГОДЫ) по определению потребности в кадрах.
За основу были приняты:
- статистические данные по занятости населения в разрезе отраслей и регионов за последние 5 лет;
- сложившаяся структура занятости по группам занятий, профессий и должностей в разрезе отраслей и регионов;
- программы социально-экономического развития каждого региона на период 2018-2022 годы.
Представляем обзор заработных плат в Республике Казахстан в разрезе профессий за 2017 год, посмотрим кто стал получать больше, а кто – меньше. Напомним, что с аналогичным материалом за 2016 год можно ознакомиться по ссылке https://iac.enbek.kz/ru/node/456
Представляем Вашему вниманию специальную часть результатов опроса, проведенного в течение двух месяцев, с середины июля по середину сентября, при участии НПП и Центров занятости населения, посвященного вопросу ожидаемого изменения численности на предприятиях, предполагающих модернизацию.
В течение двух месяцев, с середины июля по середину сентября, при участии НПП и Центров занятости населения было опрошено около 10 тыс. предприятий и организаций по всей территории Республики Казахстан. Результаты опроса, приведенные в данном отчете, раскрывают картину потребности в кадрах на период до конца 2018 года.