МЕТОДОЛОГИЯ
Источником данных для мониторинга является статистический бизнес-регистр, распространяемый Комитетом по статистике МНЭ РК, содержащий в том числе информацию: Источником данных для мониторинга является статистический бизнес-регистр, распространяемый Комитетом по статистике МНЭ РК, содержащий в том числе информацию:
Во втором квартале 2016 года по сравнению с первым количество занятого населения увеличилось на 21,6 тыс. человек до 8 млн. 463 тыс., при этом количество самостоятельно занятого населения сократилось на 49 тыс. человек (до 2 млн. 179 тыс.), а наемных работников, наоборот, выросло на 70,6 тыс. человек (до 6 млн. 305,7 тыс.). Количество безработных также выросло на 3,6 тыс. человек до величины в 447,4 тыс.
Во втором квартале на крупных и средних предприятиях (КСП) фактическая численность работников составила 2 548,4 тыс. человек, что на 20,5 тысяч, или 0,8% больше, чем в первом квартале текущего года, но на 30,1 тысяч, или 1,2% меньше, чем во втором квартале прошлого года.
Индекс цен на энергию, рассчитываемый Всемирным банком, вырос на 29% во втором квартале по отношению с первым кварталом 2016 года. Цена на нефть подпрыгнула на 37% на фоне многочисленных перебоев в поставках, цена на уголь выросла на 2%, что также связано с сокращением предложения. Цена на природный газ упала на 5% на фоне продолжающегося слабого спроса и перепроизводства.
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АО «ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ»
В соответствии с распространенным в начале июня т.г.
Cведения о задолженности по заработной плате формируются антикризисными штабами регионов на основании данных региональных органов прокуратуры, местных органов инспекции труда, управлений координации занятости и социальных программ областей, городов Астаны и Алматы и др.
Специалистами «Информационно-аналитический центр по проблемам занятости» совместно с Национальной и региональными палатами предпринимателей проведен опрос работодателей с целью определения ситуации на рынке труда и ориентации системы образования на потребности рынка труда.
Кроме опроса предприятий на текущий год, специалисты «Информационно-аналитический центр по проблемам занятости» провели СРЕДНЕСРОЧНЫЙ ПЯТИЛЕТНИЙ ПРОГНОЗ (2016-2021 ГОДЫ) по определению потребности в кадрах.