Подбор персонала для работодателей

Центр занятости населения помогает работодателю найти новых сотрудников на свободные рабочие места (вакансии) с учетом установленных им требований.

При этом информацию о вакансиях и квалификационных требованиях к соискателям работодатель может направить онлайн через интернет-портал «Работа» (www.enbek.kz).

Центр занятости населения проводит отбор работников среди лиц, зарегистрированных в центре занятости населения и на интернет-портале «Работа» (www.enbek.kz).

Отбор сотрудников проводится с учетом профессии (специальности) соискателя, требуемой должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также требований работодателя к исполнению трудовых функций и кандидатуре соискателя.

 

ПРАВОВАЯ ОСНОВА

 

Обратитесь в центр занятости населения