Во втором квартале на крупных и средних предприятиях (КСП) фактическая численность работников составила 2 548,4 тыс. человек, что на 20,5 тысяч, или 0,8% больше, чем в первом квартале текущего года, но на 30,1 тысяч, или 1,2% меньше, чем во втором квартале прошлого года.
В разрезе отраслей по количеству работников на первом месте находится среднее образование (вторая и третья ступени), в которой занято 314,1 тыс. работников, или 12,3% от всех работников КСП. В этой отрасли в сравнении с первым кварталом текущего года количество сотрудников выросло на 0,7 тыс. человек, а со вторым кварталом прошлого года – на 8,1 тыс. человек.
На втором месте идет обрабатывающая промышленность, где занято 281,4 тыс. человек, или 11% от всех занятых в КСП. В сравнении с первым кварталом численность сотрудников КСП в данной отрасли выросла на 0,6 тыс. человек, а с соответствующим кварталом 2015 года – сократилась на 7,6 тыс. человек
На третьем месте по количеству занятых в разрезе отраслей находится деятельность больничных учреждений, где количество сотрудников за второй квартал 2016 года составило 217,7 тыс. человек (8,5% от занятых на КСП), что на 0,7% (1,6 тыс. человек) больше, чем в первом квартале, и на 2,1% (4,4 тыс. человек) больше, чем во втором квартале 2015 года.
Наибольший прирост занятости за прошедший квартал отмечается в строительстве (12,9 тыс. человек, или 8,2%) и растениеводстве и животноводстве (10,5 тыс. человек, или 17,8%), где на КСП занято, соответственно, 170,1 и 69,5 тыс. работников.
Фонд заработной платы КСП за второй квартал составил 1,2 трлн. тенге, что на 8,7% больше, чем в предыдущем квартале, и на 13,6% - чем во втором квартале 2015 года, а средняя заработная плата – 157,1 тыс. тенге на 1 работника. Таким образом, среднемесячный заработок увеличился за квартал на 11,4 тыс. тенге, а за год – на 20,4 тыс. тенге. Несмотря на существенный рост, следует отметить, что в связи с девальвацией, произошедшей во втором полугодии 2015 года, и скачком инфляции в реальном выражении зарплаты, к сожалению, сократились на 1,6%.
В отраслевом разрезе наибольшая заработная плата во втором квартале текущего года отмечалась в сфере транспорта; так, в отрасли морского и прибрежного грузового транспорта она достигла 845,8 тыс. тенге, при этом прибавив в сравнении с первым кварталом 141,6 тыс. тенге, а за год – 387 тыс. тенге. Отметим, правда, что в данной отрасли занято всего 1,4 тысячи человек, а среднее количество отработанного времени за месяц – максимальное среди всех отраслей, 166 часов, что на 11,3% больше, чем в среднем по Казахстану.
На втором месте находится прочая профессиональная, научная и техническая деятельность, где среднемесячный заработок за апрель-июнь составил 680,3 тыс. тенге, немного сократившийся по сравнению с первым кварталом (на 16,1 тыс. тенге), но значительно выросший за год (на 298,8 тыс. тенге). В этой отрасли работников на порядок больше, чем в предыдущей, а именно 10,5 тыс. человек.
Высокие зарплаты отмечаются также в отрасли, называемой как «деятельность головных компаний, консультации по вопросам управления» - 625,8 тыс. тенге во втором квартале, 712,4 тыс. тенге – в первом квартале и 585,7 тыс. тенге – во втором квартале прошлого года. Такие зарплаты получали 4,4 тыс. человек.
Минимальные зарплаты из доступного перечня отраслей получают в сфере рыболовства и аквакультуре (43,7 тыс. тенге), деятельности по обеспечению безопасности и расследованию (74,4 тыс. тенге), растениеводстве и животноводстве (76,5 тыс. тенге). При этом в этих отраслях на КСП заняты достаточно большое количество людей. Так, работников, обеспечивающих безопасность и занимающихся расследованиями, в Казахстане во втором квартале насчитывалось порядка 68,6 тыс. человек, а занятых в растениеводстве и животноводстве – 78,2 тыс. человек. Исключение составляют работающие на КСП в сфере рыболовства и аквакультуры – их всего 800 человек. Невысокие зарплаты у 5,5 тыс. человек, которые заняты в сфере дошкольного образования – 79,7 тыс. тенге.
В промышленности же, где совокупно на КСП занято 641,5 тыс. человек, среднемесячная заработная плата за второй квартал составила 186,7 тыс. тенге, что выше среднего уровня по Казахстану на 18,9%. При этом за истекший квартал зарплата выросла на 4,1 тыс. тенге, а за год – на 21,9 тыс. тенге.
По количеству отработанного времени, как отмечалось выше, лидируют моряки и те, кто занят в сфере морского и прибрежного грузового транспорта – они трудятся 166 часов в месяц. Интересно, что меньше всех также работают в сфере транспорта, правда, воздушного – 115 часов месяц. По всей вероятности, это связано с жестким регулированием времени работы и отдыха пилотов и прочего персонала, поскольку мировая авиация знает много примеров, когда катастрофы и происшествия происходили по причине банальной усталости сотрудников.
Стоит отметить также, что мало того, что те, кто занимается расследованием и безопасностью, получают зарплату, составляющую всего 47,4% от средней по Казахстану, так и работают они в среднем в месяц на 5,2% больше – практически 157 часов.
Основная численность работников КСП сконцентрирована в г.г. Алматы и Астана (386,5 и 212,9 тыс. человек соответственно, что составляет 15,2% и 8,4% от общей численности работников КСП), а также областях – Карагандинской (248,5 тыс. – 9,8%), Южно-Казахстанской (241,3 тыс. – 9,5%), Восточно-Казахстанской (205,8 тыс. – 8,1%).
За истекший год (со второго квартала 2015 года) существенно сократилось количество работников КСП в г. Алматы – на 16,9 тыс. (-4,2%), ВКО – на 7,6 тыс. (-3,6%), СКО – на 3,6 тыс. (-4,8%). Рост занятых на КСП отмечается в Атырауской (10,5 тыс., что соответствует приросту в 8%) и Мангистауской областях (3,4 тыс., или 2,9%).
В региональном разрезе четыре региона имели фонд заработной платы, превышающий 100 млрд. тенге за квартал. На первом месте идет г. Алматы (218,9 млрд. тенге), далее г. Астана (134,6 млрд. тенге), Атырауская (128,7 млрд. тенге) и Карагандинская (100,1 млрд. тенге) области. Примечательно, что быстрее всех растет фонд заработной платы в Атырауской области, где он прибавил за год, несмотря на период низких мировых цен на энергоресурсы, целых 34,9%, а также в ЗКО, где прирост составил 25,6%. На третьем месте идет г. Астана с гораздо более скромным показателем в 15,2%.
Неудивительно, что на этом фоне лидером по среднемесячной заработной плате является именно Атырауская область, где за второй квартал в среднем один работник КСП заработал 301,2 тыс. тенге, что на 25% больше, чем годом ранее. На втором месте идет Мангистауская область, где средний заработок составил 267 тыс. тенге, что больше аналогичного квартала прошлого года на 5,4%, однако по темпам прироста регион находится на последнем месте. Кроме того, этот регион – единственный, где индекс реальной заработной платы упал по отношению и к первому кварталу (93,1%), и ко второму кварталу прошлого года (87,5%).
На этом фоне только Атырауская и Западно-Казахстанская области смогли добиться роста реальной заработной платы; на фоне ее сокращения на 1,6% по Казахстану по отношению ко второму кварталу 2015 года в этих регионах прирост составил 7,7% и 7,4% соответственно, а в номинальном значении – 25% в каждой.
В разрезе отраслей, в которых производится промышленная продукция, по количеству работников лидирует Карагандинская область, в которой занято 105,2 тыс. человек – 17,2% всех работающих в промышленных КСП, а последнее место занимает Северо-Казахстанская область, где на КСП промышленности занято всего 11,7 тыс. человек. При этом следует отметить, что за год численность сотрудников промышленных крупных и средних предприятий сократилась на 18,2 тыс. человек, или на 2,9% – до 610 тыс. человек. Это сокращение в той или иной степени коснулось всех регионов, за исключением Атырауской области, где прирост составил 0,8 тыс. сотрудников. Практически четверть сокращений (23%) пришлась на Восточно-Казахстанскую область, где работы на КСП лишились 4,1 тыс. человек.
Больше всего в промышленности зарабатывают в Атырауской (441,5 тыс. тенге), Мангистауской (401,5 тыс. тенге) и Западно-Казахстанской (355,8 тыс. тенге) областях, а вот средняя зарплата работников промышленных КСП в Северо-Казахстанской области – 95,8 тыс. тенге – в два раза ниже, чем в среднем по стране – 186,7 тыс. тенге.
