Әлеуметтік жұмыс орны жұмыс беруші мен халықты жұмыспен қамту орталығы арасындағы келісім-шарт негізінде жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшін, олардың жалақысын субсидиялау арқылы құрылады.
Әлеуметтік жұмыс орындарындағы жұмыс уақытша болып табылады. Әлеуметтік жұмыс орындарына қатысу ұзақтығы 12 айдан аспайды.
Субсидия мөлшері айына белгіленген жалақы мөлшерінің 35% - ын құрайды, бірақ тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда айқындалған ең төменгі жалақы мөлшерінен аспайды. Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмыс берушінің қаражаты есебінен жұмысқа орналастырылған жұмыссыздарға еңбекақы төлеудің бір бөлігін жұмыс беруші еңбек шартында белгіленген мөлшер негізге алына отырып, ай сайын нақты жұмыс істеген уақыты үшін дербес жүргізеді.
Қайда бару керек: тұрғылықты мекен-жайы бойынша жұмыспен қамту орталығына немесе электрондық еңбек биржасы порталына (www.enbek.kz).
ҚҰҚЫҚТЫҚ НЕГІЗ
- «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңы
-
Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы, (
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 13 қарашадағы № 746 қаулысы)
- Әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары (Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 14 маусымдағы № 516 бұйрығы)