Жалдамалы жұмыскерлерге

Аталмыш санатқа еңбек келісім-шарты бойынша жұмыс істейтін тұлғалар немесе жұмыс істеген уақыты немесе шығарылған тауар бірлігі немесе көрсетілген қызметтер үшін ақы сомасы мен төлеу тәртібін тапсырыс беруші анықтайтын азаматтық-құқықтық сипаттағы келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін тұлғалар кіреді. Олар келесі жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатыса алады:

Халықты жұмыспен қамту орталығына (ХЖҚО) өтініш берген немесе портал арқылы өтініш берген күннен бастап 10 күн ішінде қалаған мамандық бойынша жұмыс табуға болады (ЭЕБ порталында немесе «Еңбек нарығы» АЖ базасында бар бос орын болған жағдайда»).

Қайда шағымдану қажет: тұрғылықты мекен-жайы бойынша жұмыспен қамту оралықтарына.

Қандай құжаттар қажет: жеке басын куәландыратын құжат.

Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтіндер, сондай-ақ еңбек ресурстарының ағынын басқару жөніндегі жол картасы аясында қысқартылатын қызметкерлер кәсіптік оқыту бойынша «Еңбек» бағдарламасына қатысушылар болып табылады.

Еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін, сонымен қатар қысқартылатын қызметкерлердің кәсіптік білім алуы жұмыс берушілердің өтініші бойынша жүзеге асырылады. Жұмыс беруші оқу аяқталғанға дейін «Еңбек» бағдарламасына қатысушының жұмыс орнын сақтауы қажет.  

Бағдарламаның ұзақтығы - біліктілігі мен дағдыларының ерекшелігіне байланысты 10 айға дейін.

Кәсіптік оқыту қызметкерлердің жұмысы мен оқуының бірге өтуі әр түрлі нысанда ұйымдастырылуы мүмкін:

  • жұмыс уақытында жұмыс орнынада оқу;
  • жұмыстан ішінара тыс уақытта оқу;
  • жұмыстан бос уақытта (кешкі уақытта, демалыс күндері) оқу.

Қайда шағымдану қажет: жұмыс берушіге, өйткені еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің ішінен кәсіптік білім алушылардың тізімін құрайды.

 

Жұмыскердің алдын ала кәсіптік даярлығын талап етпейді. Қоғамдық жұмыстарға қатысуға кәсіпорынның бос тұрып қалуына байланысты жұмыспен қамтылмаған азаматтардың құқығы бар.

Қоғамдық жұмыстарға жұмысқа орналастыру мерзімі 12 айдан аспайды.

Қайда шағымдану қажет: тұрғылықты мекен-жайы бойынша жұмыспен қамту оралықтарына.

Қандай құжаттар қажет: жеке куәлік, еңбек өтілін растайтын құжат (бар болса); білімі туралы құжат (аттестат, куәлік, диплом); арнайы білімін немесе кәсіптік дайындығын растайтын құжат (бар болса).