ҚР ДСӘДМ Еңбек, әлеуметтік қорғау және кошы- қон комитеті жергілікті еңбек инспекция органдарымен бірлесіп үнемі түрақты негізде еңбек ақы қарыздары жөнінде мониторинг жүргізуде.
«Азаматтардың еңбек құқықтарын қорғау, жалақы бойынша берешекті өндіріп алу саласындағы өзара іс-қимылдар жөніндегі шаралар және ақпарат алмасу тәртібі туралы» Бас прокуратураның, әділет, қаржы және денсаулық сақтау министрлігімен 2013 жылғы 16 қарашадағы (22.09.14ж. кіргізген өзгерістерімен) бірлескен бұйырығы шеңберінде, еңбек жалақысы қарыздары туралы аймақтық дағдарысқа қарсы штаб негіздемелері, аймақтық прокуратура органдары, жергілікті еңбек инспекция органдары, областардың, Астана және Алматы қ.қ. ж. б. жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдырламалар басқармаларының мәліметтерінен қалыптасқан.
Жергілікті атқарушы органдардың мәліметтері бойынша 2016 жылғы 1 төқсанға былтырғы жылдың үқсас мерзімімен салыстырғанда 13 кәсіпорындардың 792 жұмысшыларының алдында жалақы берешектері 354,9 млн. теңгеге төмендеп яғни 102,2 млн. теңге құрайды.
Жалақы берешектердің төмендеунің байқалуы:
- Ақмола облысы (25,9млн. теңгеден 7,1 млн. дейін);
- Ақтөбе облысы ( 58,1 млн. теңгеден 17,3 млн. дейін);
- Алматы облысы ( 36,4млн. теңгеден 0 дейін);
- ШҚО (49,5 млн. теңгеден 0 дейін );
- Қарағанды (59,4млн. теңгеден 16,7 млн. дейін);
- Маңғыстау (37,7 млн. теңгеден 0 дейін);
- Қызылорда (24,4 млн.теңгеден 0 дейін);
- Алматы қ. (111,4 млн. теңгеден 42,1 млн. дейін).
Мемлекеттік еңбек инспекторларының барлық кәсіпорындарына қабылданған шаралар:
- ауданаралық Мамандырылған экономикалық сотының (әрі қарай АМЭС) шешімі бойынша 5 кәсіпорынға МЕИ бұйырықтарын мәжбүрлікпен орындау;
- 4 кәсіпорынның материалдары АМЭС қарауында;
- 4 кәсіпорынның басшылары администрациялық жауапкершілікке тартылған;
2016 жылдың басынан МЕИмен 181 кәсіпорындарда 8 443қызметкерлердің 813 млн. теңге құрайтын ағымды жалақы берешектері әшкереленген. Осы кәсіпорындардың басшыларына міндетті түрде орындалу 141 жарлықтар берілген және 38 млн. теңге құрайтын 189 айыпақы салынған.
Нәтижесінде қабылданған шаралар бойынша 2016 жылғы 1 сәүірге 639 млн. теңге құрайтын жалақы берешектер өтелінген және 7131 қызметкерлердің еңбек құқықтары қорғалған.
