Сельское хозяйство Дата публикации 19-10-2020

Бактибаев Максут Бахтжанович

Генеральный директор «Мясной Союз Казахстана»

Нынешнее состояние сельскохозяйственной отрасли в Казахстане можно оценить так: есть большой потенциал, но от этого потенциала используется всего лишь 10%. Первая причина — это недоступность земельных ресурсов из-за устаревшего земельного законодательства. Второе - это отсутствие финансирования в отрасль. Третья - отсутствие экспертизы отрасли. И четвёртое, самое главное, это отсутствие приоритета у государства в развитии этой отрасли. Однако, несмотря на все проблемы и трудности, за последние 5-10 лет произошли определенные изменения в лучшую сторону. Мы видим, что начало развиваться мясное животноводство в республике.

Ситуацию с кадрами можно охарактеризовать так: очень мало молодежи приходит работать в отрасль, а зрелые, уже работающие кадры, не мотивированы осваивать что-то новое. Поэтому, в программах обучения студентов вузов и ТиПО необходимо делать упор на получение именно практических знаний.

Что касается новых технологий, то в сельском хозяйстве наблюдается рост автоматизации, уход от человеческого фактора. Основным трендом для сельского хозяйства (в частности, растениеводства) республики является – развитое орошение.

Приведу простой пример. Чтобы вырастить однолетнее растение, например, кукурузу, необходимы качественные семена с большим потенциалом роста, нужны питательные вещества (калий, фосфор, азот и так далее) то, что растение берет из почвы, и нужен солнечный свет. Но самое главное нужна влага. И если одного из ингредиентов не будет, вы урожай не получите. В наших условиях вы можете купить семена, удобрения, солнечного света достаточно, но у нас не хватает влаги, мало дождей. Получается влага - это риск и только орошаемое земледелие является ответом. Орошаемое земледелие будет дешевле тепличного производства, потому что строить ничего не надо, нужно просто «доставить» уже имеющуюся воду из рек и талых вод на поля. И если мы не начнем развивать орошение, то мы столкнёмся с большой проблемой. Сейчас у нас для этого нет ни технологий, ни кадров, ни опыта. И на это необходимо обратить особое внимание.

С развитием автоматизации, я думаю, нам перестанут быть необходимы специалисты узкого профиля, те же агрономы-селекционеры, автоматика будет лучше человека принимать конкретные решения и выполнять эти решения. Однако, даже с распространением автоматизации, все равно нужны будут люди, работающие на земле. Привлечь умных, образованных людей на работу в отрасль получится, только если жизнь в селе будет удобной и комфортной.