• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR1b14a1fdd33d80
Сохранить

  • Вакансия опубликована 19.01.2018

Кухонный рабочий

от 90 000 тенге

Информация о вакансии
  • Тип занятости временная
  • График работы вахтовый метод
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Предполагается, не оплачивается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование послесреднее

Рабочих мест
2

Требования к квалификации

На должность кухонного работника назначается лицо, имеющее среднее образование и опытом работы в аналогичной должности не менее 2–х лет,

Кухонный работник должен знать:

  1. законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы, касающиеся управления производственной деятельности на местах;
  2. принципы, оборудование и правила кухонного обслуживания;
  3. хорошо письменный и устный казахский, русский язык, быть уверенным работать как самостоятельно, так и в команде работы в команде;
  4. структуру и штаты филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития;
  5. политику, цели и стратегию филиала;
  6. правила безопасности и нормы охраны труда, экологии, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  7. правила действий в аварийных ситуациях, законодательные акты в области безопасности, норм безопасности и охраны труда, гражданской защиты, производственной санитарии;
  8. правила внутреннего трудового распорядка;
  9. этику делового общения.

Обязанности

Кухонный работник обязан:

  1. придерживаться стандартных требований системы управления безопасности пищевых продуктов после передачи в виде FSMS, а также с установленными соответствующими процедурами, касающихся операций вахтового городка, и санитарных норм и требований РК для обеспечения соблюдение всех юридических и контрактных требований;
  2. следовать инструкциям супервайзера кухонного персонала/ заведующего производством для выполнения подготовки продуктов для горячих и холодных блюд в соответствии с технологическими картами и связанными с ними операциями, такими как подготовка рабочего места, помощь поварам, мытья посуды и оборудования, используемого на кухне, с использованием моющих средств в соответствии с Паспортом безопасности моющих средств, проведение их очистки и сушки;
  3. осуществлять ведение учетных записей и журналов в соответствии с FSMS, а также санитарных норм и требований РK в соответствии с производственной необходимостью;
  4. сообщать о неисправности оборудования для исправления в случае дефектов оборудования, поломки или любого повреждения;
  5. посещать ежедневные брифинги и запланированные тренинги для повышения производительности;
  6. соблюдать чистоту и порядок на кухне и на рабочем месте;
  7. соблюдать конфиденциальность в отношении политики компании, быть вежливой;
  8. соблюдать все правила безопасности и использования СИЗ во время работы;
  9. соблюдать требования гигиены, соблюдать личную гигиену, носить униформу установленного образца, быть аккуратной;
  10. предоставлять всю информацию сменщику по приему передаче дел при перевахтовке;
  11. выполнять порученную работу по установленным нормами и показателям;
  12. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  13. соблюдать правила безопасности и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  14. соблюдать санитарно-гигиенические требования, поддерживать чистоту на рабочем месте.
  15. соблюдать требования инструкции по безопасности и охране труда, гражданской защиты;
  16. соблюдать корпоративную культуру предприятия.


Регион
Атырауская область, г. Атырау

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Строительство нежилых зданий, за исключением стационарных торговых объектов категорий 1, 2

Филиал ТОО Ренко_Кат в г.Атырау осуществляет свою деятельность с 1999 года. 

Проектно-строительная компания. Компания проводит следующие работы:-строительство многоквартирных домов, -строительство административных зданий, -ремонт / отделка помещений, -реконструкция и капремонт зданий, -архитектурно-строительное проектирование.

Количество работников: 200


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя