• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRa37a867261c685
Сохранить

  • Вакансия опубликована 10.08.2017

Табельщик

от 150 000 тенге
в отдел кадров

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы вахтовый метод
  • Условия труда нормальные
  • Опыт работы 2 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Требования к квалификации

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности

Стаж работы не менее двух лет

Должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета,

- графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях,

- организацию делопроизводства на предприятии,

- основы организации труда,

- законодательство о труде,

-правила внутреннего трудового распорядка,

- правила и нормы охраны труда.

Знание офисных программ

казахский/русский (свободное владение).

 


Обязанности

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на проекте, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, едет учет списочного состава работников.

Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.

Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. 

В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и.т.д.

Заносит в базу 1 С личные данные сотрудников

Закрывает ежемесячный табель учета рабочего времени и предоставляет в бухгалтерию компании

Совершает контрольные обходы по вахтовому городку

Выезжает на производственный участок: контролирует выход сотрудников на линию, соблюдение трудового распорядка, времени перерыва.

Составление актов об отсутствии работников на рабочем месте.

Отправлять письма работникам, отсутствующим на работе по неизвестным работодателю причинам.

Ведение кадрового делопроизводства, составление проектов приказов на отпуск без сохранения заработной платы.

 

Мера содействия занятости
Квалифицированный специалист


Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
Регион
Атырауская область, Жылыойский район
Место работы
Атырауская область, Жылыойский район

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки

BI Group — крупнейшая инвестиционно-строительная компания Казахстана, в структуре которой пять компаний: BI Development, BI Construction&Engineering, BI Infra, BI Property и BI Clients. Занимает 164-е место в рейтинге крупнейших строительных компаний мира, имея оборот более $1,4 млрд. Штаб-квартира в г Нур-султан.

По результатам 2015 года BI Group названа самой быстро развивающейся компанией по версии делового издания National Business, 15-е место в рэнкинге NB500 и 15 место в списке крупнейших компаний Казахстана рейтинга Expert Kazakhstan. В 2015 году BI Group отмечена национальной наградой за достижения в области качества - президентской премией «Алтын Сапа».

Мы BI Construction&Engineering являемся одним их пяти ключевых подразделений лидера строительной отрасли Казахстана - компании BI Group. Главным приоритетом созданного Холдинга является реализация масштабных проектов в нефтегазовой отрасли, а также строительство объектов тяжелой промышленности и транспортной инфраструктуры. Благодаря накопленному профессионализму, ресурсам, опыту и технологиям  BI Construction&Engineering позиционирует себя в качестве пионера среди казахстанских строительных компаний, строящих объекты в соответствии с высокими международными стандартам качества и безопасности. уже сегодня заказчиками Холдинга являются крупные компаний с высокой репутацией, такие как "Samsung Engineering", "Тенгизшевройл". Среди ближайших перспективных направлений развития компании: выход на рынок строительства стран СНГ, Азии и Европы и реализация технически сложных строительных проектов в партнерстве с мировыми строительными компаниями Fluor, Vinci, Archirodon и другими. 

Мы выходим в глобальный рынок строительства и всецело готовы к активному сотрудничеству с заказчиками на взаимовыгодных условиях доверия.

Количество работников: 70


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя