• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR61c45348b7815d
Сохранить

  • Вакансия опубликована 24.04.2018

Специалист по развитию персонала

от 200 000 тенге
Instruments/Auto Competency Development Specialist

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы вахтовый метод
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

·         Вносит вклад в систематизированную организацию работ по охране здоровья, ТБ, защите окружающей среды, надёжности и эффективности в стремлении к достижению мировых показателей в соответствии с процессом «Система управления оптимизации производства» (СУОП).

·         Участвует в Программе ПБП и КБТ. Демонстрирует приверженность этим программам путем личного проведения наблюдений и аудитов, и поощряет активное участие студентов.

·         Работает с группой обеспечения и контроля качества по вопросам разработки новых учебных материалов, обеспечивая качественное и эффективное завершение заданий в соответствии с требованиями и ожиданиями заказчика.

·         Выполняет официальную программу обучения для удовлетворения требований отделов Эксплуатации и Техобслуживания ПБР, а также обеспечения соответствия нормативно-правовым актам РК.

·         Внедряет требования к обучению, предъявляемые ПУННО, и обеспечивает подготовку работников для выполнения повседневных обязанностей с целью поддержания надежности производства.

·         Оказывает помощь в разработке учебных материалов и производственных процедур  с целью обеспечения первоначального пуска и последующей эксплуатации производственных установок ПБР.

·         Разрабатывает документацию и соответствующие учебные материалы согласно определенным в ГРК стандартам качества.

·         Проводит фундаментальные учебные курсы для новых работников.

·         В составе оперативных рабочих групп участвует в разработке рабочих процессов ГРК, используя пятиэлементный формат ОП.

·         Контролирует временные рамки по разработке учебных материалов. Составляет, координирует и отслеживает графики завершения работ.

·         Вносит вклад во внедрение комплексной структуры обучения в подразделениях эксплуатации ПБР. Демонстрирует соблюдение процесса развития компетентности работников.

·         Под наблюдением руководства работает на закрепленном участке или в определённой службе с целью разработки и внедрения учебных планов и графиков.

·         Поддерживает точность и целостность учетных записей по обучению, описаний курсов и соответствующих электронных файлов и баз данных.

·         Работает с заказчиками

·         Проводит обучение сотрудников ТШО и подрядных организаций по курсам ТБ и нормативного соответствия. Ведет учетные записи. Участвует в разработке, пересмотре и обновлении чебных материалов по ТБ и нормативному соовтетствию.

·         Участвует в процессе стандартизации производственных процедур.

·         Поддерживает постоянную связь со специалистами и руководителями прозводственных участков по вопросам разработки, обновления, стандартизирования производственных процедур, в рамках нормального цикла стандартизации, а также по результатам расследования происшествий.



Регион
Атырауская область, г. Атырау
Место работы
Тенгиз

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность агентств по трудоустройству

Найм и подбор персонала

Количество работников: 2600


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя