• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR4d9cbb5fb12863
Сохранить

  • Вакансия опубликована 16.03.2018

Директор (заведующий) организации розничной торговли

от 100 000 тенге
Директор по продажам продуктов питания в структурном подразделении г.Актау
  • Возобновляемый источник энергии

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Предполагается, не оплачивается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Требования к квалификации

Директор по продажам должен знать:

  • нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность субъектов 1.5.2. методические, нормативные и другие руководящие материалы по маркетингу, организации сбыта и поставки готовой продукции;
  • методы и порядок разработки долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, производства, реализации экспортной деятельности на различных рынках;
  •  прейскуранты оптовых цен на реализуемую продукцию,
  • виды каналов товародвижения, системы сбыта продукции через независимых и зависимых посредников;
  • системы оптовой и розничной торговли;
  • основные типы сбытовой сети (по регионам, по видам продукции, по типу потребителя);
  • методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции;
  • порядок определения общего объема поставок, потребности в погрузочных и транспортных средствах;
  • методы и порядок заключения хозяйственных договоров по поставкам;
  • правила оформления материалов для заключения договоров по поставкам, сбытовой документации;
  • порядок подготовки претензий к потребителям и ответов на поступающие претензии;
  • стандарты и технические условия на реализуемую Компанией продукцию;
  • организацию складского хозяйства и сбыта продукции;
  • экономику, основы технологии, организации производства, труда и управления;
  • организацию учета сбытовых операций и составление отчетности по поставкам продукции;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Обязанности
  1. Формирование помесячно задач торговым командам.

  2. Контроль супервайзеров по выполнению задач торговыми командами.

  3. Формирование политики по заработной плате и схеме мотивации сотрудников торговых команд.

  4. Контроль наличия Договоров поставки с отсрочкой платежа.

  5. Контроль дебиторской задолженности по покупателям.

  6. Контроль возвратов из торговых точек бракованной и просроченной продукции.

  7. Прямая работа по заявкам, поставкам и платежам с офисными клиентами.

  8. Формирование системы и контроль работы отделов продаж с райцентрами.

  9. Поиск новых контрактов и при необходимости формирование новых отделов продаж.

  10. Принятие решений по приёму на работу и увольнению сотрудников отделов продаж и отдела доставки.

  11. Контроль работы отдела доставки (правильность и своевременность сдачи денег в кассу и т.д.)

  12. Ведение переговоров по маркетинговым вопросам во всех каналах сбыта.

  13. Разработка маркетингового плана мероприятий и осуществление контроля за их проведением.

  14. Контроль проведения маркетинговых программ Поставщиков;

  15. Еженедельный контроль и анализ отчётов по продажам супервайзеров.

  16. Ежедневный контроль остатков Компании.

  17. Работа с рекламными агентствами по изготовлению рекламных материалов и торгового оборудования;

  18. Контроль размещения и учёта торгового и рекламного оборудования в торговых точках.

  19. Рассмотрение предложений по сотрудничеству поступающих в Компанию их анализ и предоставление информации директору Компании.

  20. Контроль отчётов по срокам годности товара.

  21. Формирование прай с-листа Компании.

  22. Начисление ретробонусов покупателям Компании.

  23. Формирование расчёта рентабельности деятельности Компании по Поставщикам.

  24. Своевременная подача данных в бухгалтерию на возмещения от Поставщиков по понесённым расходам в Компании (ретро-скидки,промоакции и прочее);

  25. Контроль возврата бракованной и просроченной продукции из торговых точек, наложение возмещения материального ущерба Компании виновным лицам и списание такой продукции со склада;

  26. Проведение тренингов в отделах продаж.

  27. Организация досуга торговых команд.

 


Категории водительских прав
  • B

Регион
Мангистауская область, г. Актау
Место работы
г.Актау, Промзона, здание 4100

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации

ТОО «Сауда 2007»  - дистрибьюторская компания с головным офисом  г.Актобе и структурными подразделениями в городах Актау, Атырау. Компания успешно работает на рынке Казахстана уже ,более 14 лет.

  Основной своей задачей ТОО «Сауда 2007» считает оперативную и качественную доставку лучшей продукции до потребителя, грамотную представленность товаров в магазинах и супермаркетах. Именно благодаря нашей компании потребители имеют возможность покупать товары таких компаний  как «Махеевъ», "Баржоми".

Количество работников: 18


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя