Рабочих мест
1
Обязанности
- ыполнять обязанности в соответствии с условиями заключенного трудового договора; соблюдать правила и положения, изложенные в Руководстве для учителей (Teacher’s Guide), а также требования иных инструкций и распоряжений, периодически издаваемых администрацией школы.
- Разрабатывать увлекательные образовательные мероприятия, способствующие развитию исследовательских навыков, креативности, сотрудничества, коммуникации, критического мышления и самостоятельности учащихся.
- Эффективно использовать современные образовательные технологии для повышения вовлеченности учащихся, организации совместной работы, проведения оценивания и персонализации обучения.
- Проводить все закрепленные по расписанию ежедневные и еженедельные учебные занятия, а также замещающие уроки и выполнять иные педагогические обязанности в соответствии с утвержденным графиком.
- Обеспечивать регулярное посещение работы, своевременно прибывать в школу и находиться на рабочем месте в течение установленного рабочего времени школы.
- Посещать школьные мероприятия, включая общешкольные собрания, семинары, тренинги, совещания и другие мероприятия, необходимые для выполнения требований школы и уполномоченных государственных органов.
- Поддерживать и обеспечивать социальное, эмоциональное и когнитивное развитие учащихся.
- Поддерживать высокий уровень управления классом и дисциплины, обеспечивая благоприятную образовательную среду, а также оказывать содействие учащимся в период адаптации и перехода между этапами обучения.
- Неукоснительно соблюдать и поддерживать политику школы в области защиты детей (Safeguarding) и обеспечения их безопасности.
- Контролировать посещаемость учащихся и вести точный учет посещаемости, учебных работ, ежедневных заданий, викторин, контрольных и экзаменационных работ. Анализировать результаты обучения, включая данные MAP Growth, формирующего, промежуточного (benchmark) и итогового оценивания, для выявления тенденций, планирования необходимых мер поддержки и ускорения академического прогресса учащихся.
- Выявлять учащихся, испытывающих трудности в освоении предмета, и своевременно информировать об этом академического координатора. Совместно с академическим координатором и родителями разрабатывать стратегии поддержки и индивидуальные образовательные планы для таких учащихся. Реализовывать Индивидуальные образовательные планы (IEP), Планы поддержки учащихся (Student Support Plans) и программы углубленного обучения (enrichment pathways) при необходимости.
- Разрабатывать, оформлять и вести всю необходимую документацию по оцениванию и мониторингу достижений учащихся для формирования итоговых результатов обучения по всем направлениям.
- Соблюдать высокие профессиональные и этические стандарты педагога при взаимодействии с коллегами, родителями учащихся и другими заинтересованными сторонами, проявляя уважение к местной культуре, традициям и ценностям.
- Принимать активное участие в организации и проведении школьных мероприятий, инициативах по взаимодействию с родителями, внеклассной деятельности, проектах сотрудничества с местным сообществом, а также осуществлять предусмотренные школой коммуникации с родителями и заинтересованными сторонами.
- Активно участвовать в работе профессиональных обучающихся сообществ (Professional Learning Communities – PLCs), совместном планировании, циклах педагогического коучинга и мероприятиях по совершенствованию образовательного процесса.
- Вносить постоянный вклад в реализацию программ развития школы и прохождение процедур аккредитации.
- Соблюдать конфиденциальность информации об учащихся, их семьях и деятельности школы в соответствии с внутренними политиками школы.
- Выполнять иные обязанности, относящиеся к сфере настоящей должности, которые могут быть поручены Директором школы.
Профессиональные навыки
Личные качества
- Адаптивность;
- Контроль рабочих процессов;
Знание языков
- Английский / продвинутый уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Мангилик ел 68
