• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
Вакансия действительна с 19.05.2017 по 18.06.2017
Шеф-повар
Рестораны, фастфуд -->Персонал на кухню
Вахтовый метод, постоянная работа
Информация о вакансии
  • Регион АТЫРАУСКАЯ ОБЛАСТЬ / г. Атырау
  • Место работы Карабатан 28/28
  • Должностные обязанности

     

    ·        

     

     

  • Количество вакансий 1
Требования к соискателю
  • Стаж по специальности 3 года
  • Требования к квалификации

    Требования:

    • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения.
    • Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.

    Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции

  • Уровень образования техническое и профессиональное
Источник - частное агентство занятости
  • Наименование источника ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИС/ОРИОН"
  • Адрес Азаттык 2Б
  • Регион г. Атырау
  • Контактное лицо Амангуль Кожахметова Талгатовна
  • Контактные данные
  • Сведения от предприятии

    KIS/Orion providers of personnel local and expatriate to the Kazakhstan Oil and Gas operators. Design and Engineering Support Services, Oil and Gas Support Industry and the Financial institutions from the Oil and Gas fields in Tengiz across to the man made islands in the Caspian sea and onwards into the Major cities within Kazakhstan.For clients, KlS/Orion undertakes to provide the best people to meet contract and staff needs, by working in partnership to thoroughly understand individual client needs and deliver a service that exceeds expectations. We will also work to continuously improve our management, safety, environmental and quality systems to meet the challenges of new and current markets. For staff, we pledge to provide a good working environment, using the most effective technology to meet the business needs of our company and clients. Through training, we aim to create a motivated workforce that performs to maximum potential, and is rewarded according to company success. By striving to meet these standards of excellence, we aim to outperform our competitors in all aspects of our business, to achieve growth and increase profitability within a dynamic working environment.

129 просмотров