• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR47ae0e6cd93c1b
Сохранить

  • Вакансия опубликована 27.02.2018

Стропальщик

от 180 000 до 200 000 тенге
Строительство Вахтового поселка

Информация о вакансии
  • Тип занятости сезонная
  • График работы вахтовый метод
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Предполагается, оплачивается
  • Опыт работы 2 года
  • Образование техническое и профессиональное

Рабочих мест
10

Требования к квалификации

Стаж работы на аналогичных должностях не менее 2 лет.

Должен знать:

-  устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.;

- уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;

- производство пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;

- правильность обвязки и подвешивания груза на крюк;

- нормы заполнения тары;

- установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;

- порядок и габариты складирования грузов;

- порядок безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередач;

- приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой медицинской помощи;

-     основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности;

- правила производственной санитарии;

- правила противопожарной защиты;

- настоящую должностную инструкцию;

- правила внутреннего трудового распорядка для работников


Обязанности

Проводить обвязку или зацепку груза производить в соответствии со схемами строповки груза.

Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе.

Производить обвязку груза канаты или цепи накладывать на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без узлов, перекруток и петель.

Обвязывать груз таким образом, чтобы во время перемещения исключалось падение отдельных его частей.

Сопровождать груз при перемещении и следить, чтобы он не перемещался над людьми и не мог за что-либо зацепиться.

Производить предотвращения самопроизвольного разворота длинномерных и громоздких грузов во время их перемещения и подъема применять специальные оттяжки.



Регион
Атырауская область, Жылыойский район
Место работы
месторождение Прорва

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки

BI Group — крупнейшая инвестиционно-строительная компания Казахстана, в структуре которой пять компаний: BI Development, BI Construction&Engineering, BI Infra, BI Property и BI Clients. Занимает 164-е место в рейтинге крупнейших строительных компаний мира, имея оборот более $1,4 млрд. Штаб-квартира в г Нур-султан.

По результатам 2015 года BI Group названа самой быстро развивающейся компанией по версии делового издания National Business, 15-е место в рэнкинге NB500 и 15 место в списке крупнейших компаний Казахстана рейтинга Expert Kazakhstan. В 2015 году BI Group отмечена национальной наградой за достижения в области качества - президентской премией «Алтын Сапа».

Мы BI Construction&Engineering являемся одним их пяти ключевых подразделений лидера строительной отрасли Казахстана - компании BI Group. Главным приоритетом созданного Холдинга является реализация масштабных проектов в нефтегазовой отрасли, а также строительство объектов тяжелой промышленности и транспортной инфраструктуры. Благодаря накопленному профессионализму, ресурсам, опыту и технологиям  BI Construction&Engineering позиционирует себя в качестве пионера среди казахстанских строительных компаний, строящих объекты в соответствии с высокими международными стандартам качества и безопасности. уже сегодня заказчиками Холдинга являются крупные компаний с высокой репутацией, такие как "Samsung Engineering", "Тенгизшевройл". Среди ближайших перспективных направлений развития компании: выход на рынок строительства стран СНГ, Азии и Европы и реализация технически сложных строительных проектов в партнерстве с мировыми строительными компаниями Fluor, Vinci, Archirodon и другими. 

Мы выходим в глобальный рынок строительства и всецело готовы к активному сотрудничеству с заказчиками на взаимовыгодных условиях доверия.

Количество работников: 70


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя