• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
Вакансия действительна с 10.11.2017 по 17.11.2017
Риск-менеджер (общий профиль)
RAD Manager
Консалтинг, стратегическое развитие -->Исследования рынка
  • Оплата труда: от 10 до 20 тенге
Вахтовый метод, постоянная работа
Информация о вакансии
  • Регион АТЫРАУСКАЯ ОБЛАСТЬ / г. Атырау
  • Место работы Тенгиз
  • Должностные обязанности
    • организацию и совершенствование безопасной и надежной эксплуатации оборудования и сооружений электростанций, энергетических объектов, систем автоматизированного управления электростанций, сетей, энергосистем и оперативно-диспетчерского управления энергосистемой;

    •  решение вопросов ремонта, модернизации, технического перевооружения, реконструкции и нового строительства энергетических объектов.
      Уполномоченный орган в области электроэнергетики в лице МИНТ РК согласно Закону РК «Об электроэнергетике» (№ 588 от 9 июля 2004 года) разрабатывает и утверждает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции и нормативно-технические документы в области электроэнергетики.

        Комитет государственного энергетического надзора и контроля МИНТ РК формирует годовой план разработки и пересмотра документов, осуществляет контроль его выполнения, утверждает техническое задание на разработку документа, осуществляет контроль над его использованием. Финансирование работ по разработке, пересмотру нормативно-правовых актов и нормативно-технических документов проводится через республиканский бюджет в соответствии с утвержденной программой, графиком разработки новых и пересмотра действующих актов и документов.

        Годовой план формируется на основании необходимости и потребности отрасли, задач, поставленных Правительством, или новых законодательных актов, предложений субъектов электроэнергетики с учетом объема выделяемых средств.

        Разработка или пересмотр нормативно-технических документов производится организациями-разработчиками, имеющими лицензию и выигравшими тендер по системе государственных закупок на производство этих работ.

        Отраслевые нормативно-технические документы, затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан, а также нормативно-технические документы межведомственного характера, подлежат государственной регистрации в установленном порядке в Министерстве юстиции РК.

        Документы, составляющие нормативно-техническую базу, представляют нормативную техническую информацию в соответствии с назначением и классификацией этих документов. Номенклатура документов устанавливает классификацию отраслевых документов по видам в зависимости от содержания и степени обязательности действия.

  • Количество вакансий 1
Требования к соискателю
  • Стаж по специальности 10 лет
  • Требования к квалификации

    1. Плановые документы, состоящие из планов и программ, входят в систему плановой документации. Эти документы, будь то планы, где намечаются к выполнению мероприятия в течение определенного срока, соразмеренные с ресурсами, или программы, направленные на достижение конкретной цели с указанием затрат и исполнителей. После истечения планируемого периода или достижения цели программы действие этих документов прекращается.

    2. Распорядительные документы входят в систему организационно-распорядительных документов, которые состоят из приказов, указаний, предписаний, циркуляров, решений, распоряжений.

    3. Нормативно-технические документы устанавливают требования к объектам стандартизации, обязательные для исполнения в определенных областях деятельности, разрабатываются в установленном порядке и утверждаются компетентным органом. Основные виды нормативно-технических документов электроэнергетической отрасли:

    · отраслевые стандарты – нормативные документы по стандартизации;

    · технические условия, устанавливающие требования к конкретной продукции (услуге, процессу), ее изготовлению, контролю, приемке и поставке;

    · руководящие документы электроэнергетики, организационно-технические или организационно-методические нормативные документы, которые устанавливают ведомственные процедуры и правила (методики, нормы, правила, типовые инструкции по эксплуатации, типовое положение, номенклатура, типовые перечни).

        Существующий состав нормативно-технической документации основан на базе, которая обеспечивала нормативно-техническими документами электроэнергетическую отрасль и успешно применялась в электроэнергетике бывшего СССР, в частности отраслевыми руководящими документами Минэнерго СССР, затем, после образования стран СНГ, по соглашению ГЭК «Казахстанэнерго» документами РАО «ЕЭС России».

        Нормативно-техническую базу электроэнергетики Республики Казахстан в настоящее время составляет 1198 документов согласно «Указателю отраслевых руководящих документов», принятых к исполнению предприятиями ГЭК «Казахстанэнерго» в 1998 году [1], и известные нам ГОСТы, строительные, сметные нормы и правила составляют около 80 документов [2].

        Перечень отраслевых документов состоит из 38 групп и охватывает вопросы экологии, охраны труда, проектирования, монтажно-строительных работ, ремонта и эксплуатации установок и объектов, эксплуатационных и технико-экономических характеристик оборудования, норм расхода материалов и изделий, электрической и тепловой энергии на технологические нужды.

        Проведя анализ нормативно-технических документов, применяющихся в электроэнергетике Казахстана, можно отметить, что на первый взгляд нормативная база, имеющая около 1300 документов, обладает достаточностью по количественным и качественным показателям нормативно-технической документации, необходимой для надежного функционирования объектов электроэнергетической отрасли. К тому же указанные документы относятся в основном к той технике, оборудованию, которые эксплуатируются в настоящее время. С другой стороны, из-за отсутствия централизованного отраслевого архива нет возможности обследовать качество содержимых документов на соответствие современным требованиям.

  • Уровень образования высшее
  • Знание языков
    • Русский - продвинутый уровень
    • Казахский - продвинутый уровень
    • Английский - продвинутый уровень
  • Личные навыки гибкость; коммуникативная способность; надежность; организаторская способность; ориентированность на результат;
Источник - частное агентство занятости
  • Наименование источника ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИС/ОРИОН"
  • Адрес Азаттык 2Б
  • Регион г. Атырау
  • Контактное лицо Амангуль Кожахметова Талгатовна
  • Контактные данные
  • Сведения от предприятии

    KIS/Orion providers of personnel local and expatriate to the Kazakhstan Oil and Gas operators. Design and Engineering Support Services, Oil and Gas Support Industry and the Financial institutions from the Oil and Gas fields in Tengiz across to the man made islands in the Caspian sea and onwards into the Major cities within Kazakhstan.For clients, KlS/Orion undertakes to provide the best people to meet contract and staff needs, by working in partnership to thoroughly understand individual client needs and deliver a service that exceeds expectations. We will also work to continuously improve our management, safety, environmental and quality systems to meet the challenges of new and current markets. For staff, we pledge to provide a good working environment, using the most effective technology to meet the business needs of our company and clients. Through training, we aim to create a motivated workforce that performs to maximum potential, and is rewarded according to company success. By striving to meet these standards of excellence, we aim to outperform our competitors in all aspects of our business, to achieve growth and increase profitability within a dynamic working environment.

144 просмотров