• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
  • Бос жұмыс орны ID PR.145277
Сақтау

  • Бос жұмыс орны 11.05.2017 жарияланды

80 000 бастап 140 000 теңгеге дейін
Директор ломбарда

Бос жұмыс орын туралы ақпараттар
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Жұмыс тәжірибесі 2 жыл
  • Білімі жоғары

Жұмыс орындары
1

Біліктілікке қойылатын талаптар

·         Клиентоориентированность;

·         Управленческие навыки;

·         Ориентир на результат;

·         Ответственность;

·         Опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет;

·         Опыт работы в финансовой сфере;

·         Собственный успешный опыт в продажах финансовых продуктов – желательно;

·         Высшее образование (финансы/экономика/менеджмент) – обязательно.


Міндеттері

·         Обеспечение удовлетворенности клиентов;

·         Текущее управление деятельностью подразделения;

·         Выполнение финансовых показателей филиала;

·         Решение оперативных вопросов;

·         Работа с документацией и отчетность.



Аймақ
Жұмыс орны
г.Курчатов, на территории работодателя

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады


Информация о компании

Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачи - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов.

«М-Ломбард» имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день является лидером в своем сегменте, при этом стабильно развиваясь с основным фокусом на профессиональную и мотивированную команду!

 

       Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет, достойную систему вознаграждения,  возможность карьерного роста, развития навыков и умений,  а также долгосрочные перспективы и стабильность.

Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.

       Условия работы для сотрудников компании:

·         Официальное оформление согласно Трудовому Законодательству;

·         Стабильная и своевременная заработная плата;

·         Оплата мобильной связи;

·         Материальная помощь в случае значимых событий в жизни сотрудников (день рождения и т.д.);

·         Программы мотивации и лояльности сотрудников;

·         Организация и оплата корпоративных мероприятий.

 

       С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.

       В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.

       В 2012, 2013 и 2014 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».

       В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «SmartSolutions».

http://www.youtube.com/watch?v=tCEv8dX1ju0

http://www.youtube.com/watch?v=J4Oh0Dvvqe8

Қызметкерлер саны:


Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.

Сәйкес түйіндемелер
Регион соискателя