Требования:
· Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности;
· процессы и инструменты онлайн-торговли; системы управления процессами; процессы внешней и внутренней логистики;
· Умение работать на результат, понимание специфики процессов онлайн-торговли;
Условия:
· Своевременная заработная плата;
· Официальное оформление в компанию по ТК РК;
· Корпоративная связь;
- Полный рабочий день 8:45-18:00 будни, Суббота поочередно 9:30-16:30.
- Воскресенье - выходной день.
- Трудовой договор в соответствии с законодательством РК
- Оклад 120 000 тг + бонусы от продажи.
- Дружный коллектив (возраст от 21 до 40 лет)
- Не полный рабочий день 8:45-14:00 будни, Суббота поочередно 9:30-16:30.
- Воскресенье - выходной день.
- Трудовой договор в соответствии с законодательством РК
- Оклад 60 000 тг + бонусы от продажи.
- Дружный коллектив (возраст от 21 до 40 лет)
мпаний
· Определение требуемого ассортимента товаров и ценовой политики на товары
· Отслеживание качества предоставления услуг и доставки товаров сотрудниками, в случае не корректной работы сотрудников после нареканий от клиентов, сделать замечания и объяснить в чем ошибка допущенная сотрудником.
Обязанности:
· Контролировать и управляет процессами в ИМ (интернет-магазин) конверсии, аналитика, повышение эффективности сайта;
· Редактирует и дополняет контент, наполнение интернет-магазина товарами (заполнение карточек товаров изображениями, описанием продукции, дополнительными материалами);
· Реализует установленные планы онлайн-продаж, иные поставленные цели и задачи;
· Консультирование других сотрудников по работе с сайтом;
· работа с посетителями сайта,
· поисковая оптимизация;
· продвижение товаров и услуг предприятия в социальных сетях;
· ежедневное наполнение сайта, написание текстов статей, умение писать продающие тексты;
· выведение сайта на топовые позиции в поисковой выдаче;
· создание баннеров, рекламных проспектов, открыток, конвертов;
· тестирование сайта на юзабилити;
· создание положительного облика компании в сети.
· Поиск и работа с поставщиками
· Разработка рекламных компаний
· Определение требуемого ассортимента товаров и ценовой политики на товары
· Отслеживание качества предоставления услуг и доставки товаров сотрудниками, в случае не корректной работы сотрудников после нареканий от клиентов, сделать замечания и объяснить в чем ошибка допущенная сотрудником.
