Социальное рабочее место

Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности

Работодатель создает социальные рабочие места, при создании которых не используются вакансии на постоянные рабочие места, и они не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Количество социальных рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер.

Социальные рабочие места создаются для безработных, среди которых приоритетом пользуются лица, указанные в подпунктах 1) - 9) пункта 2 статьи   20 Закона «О занятости населения»: