Помощь

Инструкция по размещению резюме соискателями на портале «Работа»
Инструкция по размещению вакансий работодателями на портале «Работа»
Зачем мне нужна регистрация

Пользоваться порталом enbek.kz могут как зарегистрированные, так и незарегистрированные пользователи. Однако анонимные посетители лишают себя большей части специально разработанных для них удобных сервисов.

Как зарегистрироваться

На портале enbek.kz  вы можете зарегистрироваться как Работодатель/Соискатель, а так же как Частное агентство занятости (далее ЧАЗ) или как Средство массовой информации (далее СМИ).

Уже зарегистрированным пользователям для входа на Портал достаточно ввести свой логин и пароль.

Новым работодателям, ЧАЗ и СМИ для публикации информации по вакантным местам на Портале и новым соискателям необходимо пройти регистрацию.  В верхней части портала нужна нажать на кнопку «Регистрация».

Работодателям/Соискателям

1.      Заполните регистрационную форму. Пожалуйста, обратите внимание на информацию, указанную в подсказках.

2.      В разделе «Представитель» необходимо выбрать и установить галочку в строке «Работодатель/Соискатель».

3.      Нажмите на кнопку «Регистрация».

ЧАЗ: 

1.      Заполните регистрационную форму. Пожалуйста, обратите внимание на информацию, указанную в подсказках.

2.      В разделе «Представитель» необходимо выбрать и установить галочку в строке «Частное агентство занятости».

3.      Нажмите на кнопку «Регистрация».

 СМИ: 

1.      Заполните регистрационную форму. Пожалуйста, обратите внимание на информацию, указанную в подсказках.

2.      В разделе «Представитель» необходимо выбрать и установить галочку в строке «Средства массовой информации».

3.      Нажмите на кнопку «Регистрация».

Теперь вы полноценный пользователь портала: у вас есть персональный аккаунт и возможность пользоваться всеми доступными для вас сервисами.

Важно! Запомните свой логин и пароль, указанный при регистрации! Они нужны вам для последующего входа на портал и управления вашими вакансиями и резюме.

Возможности зарегистрированных Работодателей

1.    Конфиденциальность

Каждый зарегистрированный Работодатель получает персональный аккаунт с известным только ему логином и паролем. Всю информацию о себе Работодатель вносит самостоятельно и имеет возможность в любой момент ее отредактировать.

2.    Экономия времени и сил при подборе персонала

Потратив однажды несколько минут на создание собственного аккаунта, вы больше не потратите ни секунды на бюрократические действия.  Все ваши вакансии будут храниться в Личном кабинете. Сэкономленное время можно полностью посвятить подбору новых сотрудников.

3.    Бессрочное хранение вакансий

Ни одна вакансия пользователя не удаляется окончательно. Объявления с истекшим сроком действия перестают быть доступными для Соискателей, но сохраняются в специальном разделе в личном Кабинете Работодателя. В любой момент их можно актуализировать и опубликовать вновь.

4.    Неограниченный доступ к базе резюме

Все пользователи имеют неограниченный доступ к базе резюме Соискателей на enbek.kz, а также возможность просматривать их контактные данные.

Возможности зарегистрированных ЧАЗ

1.    Конфиденциальность

Каждое зарегистрированное ЧАЗ получает персональный аккаунт с известным только ему логином и паролем. Всю информацию о себе ЧАЗ вносит самостоятельно и имеет возможность в любой момент ее отредактировать.

2.    Добавление неограниченного числа предприятий

Пользователи, зарегистрированные как ЧАЗ, имеют возможность добавлять неограниченное количество предприятий, с которыми они сотрудничают, и размещать информацию о вакансиях. Вся информация о добавленных предприятиях будет храниться в Личном кабинете.

3.    Бессрочное хранение вакансий

Ни одна вакансия предприятия не удаляется окончательно. Объявления с истекшим сроком действия перестают быть доступными для Соискателей, но сохраняются в специальном разделе в личном Кабинете ЧАЗ. В любой момент их можно актуализировать и опубликовать вновь.

4.    Неограниченный доступ к базе резюме

Все пользователи имеют неограниченный доступ к базе резюме Соискателей на enbek.kz, а также возможность просматривать их контактные данные.

Возможности зарегистрированных СМИ

1.    Конфиденциальность

Каждое зарегистрированное СМИ получает персональный аккаунт с известным только ему логином и паролем. Всю информацию о себе СМИ вносит самостоятельно и имеет возможность в любой момент ее отредактировать.

2.    Добавление неограниченного числа предприятий

Пользователи, зарегистрированные как СМИ, могут добавлять неограниченное количество предприятий, с которыми они сотрудничают, и размещать их объявления о вакансиях. Вся информация о добавленных предприятиях будет храниться в Личном кабинете.

3.    Бессрочное хранение вакансий

Ни одна вакансия предприятия не удаляется окончательно. Объявления с истекшим сроком действия перестают быть доступными для Соискателей, но сохраняются в специальном разделе в личном Кабинете СМИ. В любой момент их можно актуализировать и опубликовать вновь.

4.    Неограниченный доступ к базе резюме

Все пользователи имеют неограниченный доступ к базе резюме Соискателей на enbek.kz, а также возможность просматривать их контактные данные.

Возможности зарегистрированных Соискателей

1.    Добавление одного или нескольких резюме

Вы можете создать одно или несколько резюме под разные специальности, которыми владеете.

2.    Бессрочное хранение резюме в Кабинете Соискателя

Все резюме будут храниться в специальном разделе в вашем личном Кабинете Соискателя.

3.    Отклик на вакансии

Для того чтобы откликнуться на понравившуюся вам вакансию, стоить лишь сделать клик мышью, и ваше резюме отправится Работодателю.

Как изменить свою контактную информацию

Соискателям

Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на портал под своим аккаунтом. Перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала. В разделе «Резюме», выберите необходимое резюме. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Изменить». Внесите необходимые изменения. Сохраните данные.

Работодателям

Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на портал под своим аккаунтом. Перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала. В разделе «Данные работодателя», выберите свое предприятие. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Изменить предприятие» и внесите необходимые изменения. Сохраните данные.

ЧАЗ

Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на портал под своим аккаунтом. Перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала. В разделе «Контакты ЧАЗ», выберите ЧАЗ. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Изменить ЧАЗ» и внесите необходимые изменения. Сохраните данные.

СМИ

Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на портал под своим аккаунтом. Перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала. В разделе «Контакты СМИ», выберите СМИ. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Изменить СМИ» и внесите необходимые изменения. Сохраните данные.

Как изменить/восстановить пароль

Изменение пароля

1.   Чтобы изменить текущий пароль, зайдите на портал под своим аккаунтом.

2.   Перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала.

3.   Далее необходимо перейти на вкладку «Настройки» и выбрать раздел «Безопасность»

4.  Измените пароль. Сохраните данные.

Восстановление пароля

Воспользуйтесь функцией восстановления пароля. Ссылка на эту функцию доступна в форме авторизации ниже формы ввода логина и пароля и называется «Забыли пароль?».

Как разместить вакансию на портале

Работодателям

Чтобы разместить вакансию на портале enbek.kz, вам необходимо быть зарегистрированным Работодателем и предварительно заполнить все данные о своем предприятии или предприятиях, в случае если Работодатель является холдингом, корпорацией или имеет филиалы в других городах.

1.      Для того чтобы разместить вакансию на портале enbek.kz, перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала.

2.       В разделе «Данные работодателя», выберите предприятие, для которого необходимо создать вакансию. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Добавить вакансию».

3. Внесите необходимую информацию. Сохраните данные.

ЧАЗ

Чтобы размещать вакансии для предприятий на портале enbek.kz, вам необходимо быть зарегистрированным ЧАЗ и предварительно заполнить все данные о предприятиях, с которыми вы сотрудничаете.

1.     Для того чтобы разместить вакансию на портале enbek.kz, перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала.

2.     В разделе «Данные работодателей», выберите предприятие, для которого необходимо создать вакансию. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Добавить вакансию».

3.     Внесите необходимую информацию. Сохраните данные.

СМИ

Чтобы размещать вакансии как СМИ на портале enbek.kz, вам необходимо быть зарегистрированным СМИ и предварительно заполнить все данные о предприятиях, с которыми вы сотрудничаете

1.     Для того чтобы разместить вакансию на портале enbek.kz, перейдите в Личный кабинет, щелкнув левой кнопкой мыши по своему логину в верхней части портала.

2.     В разделе «Данные работодателей», выберите предприятие, для которого необходимо создать вакансию. Кликните на кнопку «Действие», из выпадающего меню выберите действие «Добавить вакансию».

3.     Внесите необходимую информацию. Сохраните данные.

Важно! Вносить позиции по вакансиям можно неограниченное число, совершенно бесплатно.  При необходимости в любой момент времени возможно внести корректировки в контактную информацию, характеристики вакансий, удалить позиции. Каждый зарегистрированный пользователь получает право на бесплатное размещение вакансий.

Как редактировать/удалять вакансию

Для того чтобы отредактировать или удалить вакансию на портале enbek.kz, необходимо войти под своим именем – ввести логин и пароль в соответствующую форму. В разделе «Вакансии». Перед вами окажется список вакансий вашей компании или компаний, с которыми вы сотрудничаете на правах ЧАЗ или СМИ. Выберите необходимую вакансию, нажмите на кнопку «Действие» из выпадающего меню выберите действие «Изменить вакансию» или «Удалить вакансию» Внесите изменения и сохраните данные. Теперь ваша вакансия отредактирована или удалена (в архив).

Чтобы совсем удалить вакансию с портала необходимо зайти в раздел «Архив вакансий» в Личном кабинете и там окончательно удалить вакансию.

Как продлить срок размещения/восстановить вакансию

Для того чтобы восстановить или продлить срок размещения вакансии, необходимо войти на портал под своим именем – ввести логин и пароль в соответствующую форму. В разделе «Вакансии» кликните на запись с вакансией. Перед вами окажется «Информация о вакансии». Перейдите к полю «Хранить» и выберите из списка необходимую для Вас продолжительность размещения вакансии. Нажмите «Сохранить».

Если вакансия с прошедшим сроком размещения, то она попадет в Архив, откуда возможно будет её восстановить, отметив галочкой и нажав кнопку  «Восстановить отмеченные».

Как найти/посмотреть опубликованную вакансию

Для того что бы найти опубликованную вакансию необходимо воспользоваться Строкой поиска, которая находится на Главной странице портала. В строку поиска можно ввести название искомой профессии, выбрать определенный город из справочника регионов. Так же у пользователей есть возможность воспользоваться Расширенным поиском и выбрать более точные параметры, по которым будет осуществлен поиск вакансии (например, Сфера деятельности, источник сведений и т.д.). Вы обязательно найдете свою вакансию в результатах поиска.

Для просмотра более подробной информации о вакансии необходимо кликнуть мышью по заголовку вакансии, после чего откроется страница с полным описание вакансии.

Срок появления вакансий на портале

Вакансии вашей компании будут доступны пользователям портала сразу после того, как она будет добавлена и сохранена (моментально).

На какой срок можно разместить вакансию на портале

Срок публикации вакансий на портале enbek.kz – до 30 дней.

Сколько вакансий можно разместить на портале

Каждый зарегистрированный пользователь получает право на бесплатное размещение вакансий. Число бесплатных вакансий не устанавливается. Можно размещать вакансии в неограниченном количестве.

Как разместить резюме на портале

Для того чтобы разместить резюме на портале enbek.kz, вам необходимо быть зарегистрированным Пользователем.

1.      Перейдите в раздел «Резюме» Личного кабинета.

2.      Нажмите на кнопку «Добавить новое резюме»

3.      Внесите необходимую информацию. Сохраните данные.

Важно! Поля, помеченные * звездочкой, обязательны для заполнения.

В разделе «Желаемая должность» поле «Сфера деятельности и специализация» содержит классификатор, в котором необходимо выбрать значение из предложенных, или осуществить поиск необходимой сферы деятельности посредством режима Поиск. Для этого перейдите в окне во вкладку Поиск, внесите в поле искомую специальность, выберите из предложенных подходящее значение, нажмите кнопку «Выбор».

В поля «Квалификация» и «Специализация» данные вносятся автоматически, согласно выбранного Образования.

Добавлять новые резюме с разными профессиями можно неограниченное число, совершенно бесплатно.

При необходимости в любой момент времени возможно внесение корректировок в контактную информацию, описание резюме, удалить резюме.

Как редактировать/удалять резюме

Для того чтобы отредактировать или удалить резюме на портале enbek.kz, необходимо войти на портал под своим именем – ввести свой логин и пароль в соответствующую форму. В разделе «Резюме» Личного кабинете перед вами окажется список ваших резюме. Выберите необходимое резюме, нажмите на кнопку «Действие» из выпадающего меню выберите действие «Изменить» или «Удалить резюме». Внесите изменения и сохраните данные. Теперь ваше резюме отредактировано или удалено.

На какой срок можно разместить резюме

Срок публикации резюме на портале enbek.kz – до 3 месяцев.

Сколько резюме можно разместить на портале

Каждый зарегистрированный Соискатель имеет право размещать неограниченное количество резюме.

Поиск резюме

После регистрации на портале enbek.kz Работодатель получает возможность расширенного поиска резюме Соискателей с просмотром контактных данных, указанных в карточке.

Поиск вакансий

После регистрации на портале enbek.kz Соискатель получает возможность расширенного поиска в базе вакансий для выбора наиболее подходящих предложений, поиск среди компаний.

Незарегистрированный Соискатель не может откликаться на вакансии и отправлять свое резюме понравившейся компании.

Как распечатать резюме соискателя

Для того чтобы распечатать резюме, в режиме просмотра резюме воспользуйтесь кнопкой «Распечатать резюме», которая располагается в верхнем правом углу, портал автоматически сформирует документ для печати с текущей датой.

Как скачать резюме соискателя

Для того чтобы скачать резюме, воспользуйтесь кнопкой «Скачать резюме», которая располагается в верхнем правом углу на странице резюме в режиме просмотра.

Что такое Личный кабинет Соискателя

Каждому Соискателю на портале enbek.kz предоставляется возможность самостоятельно управлять своей кампанией по трудоустройству при помощи специального сервиса «Личный кабинет Соискателя».

«Личный кабинет Соискателя» – это персональная страница пользователя. Здесь хранится информация о ваших личных данных, резюме.

Вы можете изменять логин и пароль для входа на портал, редактировать свои резюме и персональные настройки. Осуществлять поиск предложений по компаниям.

Составив однажды свое резюме, оно всегда будет храниться в вашем «Личном кабинете Соискателя». При возникновении необходимости его стоит лишь отредактировать и снова опубликовать на портале.

Чтобы получить доступ к «Личному кабинету Соискателя», необходимо быть зарегистрированным пользователем. 

Что такое Личный кабинет Работодателя

Каждому Работодателю на портале enbek.kz предоставляется возможность управлять своей кампанией по поиску персонала при помощи специального сервиса «Личный кабинет Работодателя».

«Личный кабинет Работодателя» – это персональная страница Работодателя, где хранится информация о компании, тексты опубликованных ранее вакансий, полученные отклики на вакансии.

Как отправить резюме работодателю

Для зарегистрированных пользователей на портале enbek.kz реализована возможность мгновенной отправки Работодателю своего резюме из просмотра вакансии посредством нажатия одной кнопки «Отправить свое резюме» (только в адрес работодателей, заявивших о себе на портале). Если Соискатель имеет ранее заполненные резюме, в открывшемся окне необходимо поставить галочку напротив резюме, нажать кнопку «Отправить».