На портале enbek.kz имеются два раздела: «Трудовые договоры» и «Электронные трудовые договоры». Чем отличаются данные разделы?

Касательно трудовых договоров в личном кабинете работодателя есть два раздела:

-    раздел «Трудовые договоры» предназначен для обязательного внесения сведений по трудовым договорам согласно пп. 27 п.2 статьи 23 Трудового кодекса РК;

-   раздел «Электронные трудовые договоры» предназначен для заключения электронных трудовых договоров на усмотрение работодателя и потенциального работника. Функционал данного раздела становится доступным после трудоустройства работодателем работника посредством Портала «Электронная биржа труда» в режиме отправки откликов и приглашений на вакансию. Заключение электронных трудовых договоров не является обязательной нормой, но в то же время допускается в соответствии с п.1 ст. 33 Трудового кодекса РК.