Для внесения факта расторжения трудового договора с работником необходимо выбрать в списке договор, нажать на кнопку «Действия» напротив данного договора и из выпадающего меню выбрать действие «Просмотреть». В открывшейся карточке договора выбрать и нажать на кнопку «Расторгнуть договор».
Подробную информацию смотрите в разделе «Помощь» - «Инструкции» - «Инструкция для работодателей по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда»
Согласно Правилам срок внесения информации о прекращении трудового договора в ЕСУТД не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Русский
Наименование документа: