База вакансий
За 2016 год на портале «Работа» зарегистрировались 12 398 новых пользователей, в том числе 7 543 предприятия. Из разных источников на портале было размещено порядка 60 тысяч вакансий и 52 тысяч резюме.
Наибольшее количество вакансий от общего количества заявили предприятия г. Алматы и Южно-Казахстанской области – по 16%, г. Астаны – 12%, Западно-Казахстанской области – 10%.
В 2015 году лидерами по вакансиям были следующие сферы деятельности: «Продажи» - 7 690 (12%), «Строительство и благоустройство» - 7 223 (11%), «Промышленность и производство» - 5 590 (8%), «Обслуживающий персонал, секретариат, АХО» - 5 477 (8%) и «Автосервис, автобизнес» - 4 553 (7%).
Самыми востребованными в 2016 году были специалисты в сферах «Обслуживающий персонал, секретариат, АХО» – 11 533 вакансии, что составило 20% от общего количества вакансий, «Промышленность и производство» – 7 599 вакансии (13%), «Строительство и благоустройство – 4 595 вакансии (8%), «Образование и наука» – 4 548 вакансий (7%), «Медицина, фармацевтика» - 4 467 вакансий (7%).
Минимальное количество вакансий в 2016 году было размещено предприятиями в сфере «Страхование» – 21 вакансия.
Вместе с тем спрос на специалистов в сфере «Юриспруденция» в сравнении с 2015 годом увеличился на 69%, в сфере «Нефть, газ, энергетика» – на 42%. По сферам «IT, телекоммуникации, связь, электроника» и «Банки, инвестиции, лизинг» наблюдается снижение спроса на 64%, по остальным сферам деятельности зафиксировано незначительное изменение спроса ±10-12%.
Среди 15 988 вакансий, размещенных работодателями самостоятельно на портале, в 11 348 (71%) вакансиях не предъявляются особые требования к стажу работы, что дает шанс найти работу молодым соискателям, выпускникам. Требование 1-2 года к опыту соискателя предъявляется в 2 426 (15,2%) вакансиях, 3-4 года – в 1 546 (9,6%) вакансиях, 5 и более лет – в 688 (4,2%) вакансиях.
82,6% размещенных в 2016 году вакансий подразумевали полную занятость и полный рабочий день. Предприятия с 7,4% вакансий приглашали специалистов на работу вахтовым методом, для 3,7% вакансий требовались специалисты на неполный рабочий день, а работодатели с 3,3% вакансий предлагали соискателям работу на дому. Такие режимы работы как – неполная рабочая неделя и прочая специфика работы составили порядка 3% размещенных вакансий.
Максимальная заработная плата предложена работодателями по профессиям: Тракторист на период уборочных работ – до 800 000 тг. (Костанайская область), Программист – от 400 000 до 500 000.тг, Менеджер по продажам – до 500 000 тг., Специалист по продаже недвижимости - от 300 000 до 500 000 тг. (г.Алматы), Управляющий сетью магазинов от 350 000 до 500 000 тг. (г.Астана).
База резюме
В 2015 году наиболее популярными для поиска работы по опубликованным на портале резюме были следующие сферы деятельности: «Обслуживающий персонал, секретариат, АХО» - 17 151 резюме (21 %), «Персонал для дома» - 6 281 резюме (8%), «Промышленность и производство» - 5 594 резюме (7%), «Строительство и благоустройство» - 4 420 резюме (5%).
В 2016 году наиболее насыщенными предложением рабочей силы стали сферы «Обслуживающий персонал, секретариат, АХО» - 15 199 около 31% от общего количества размещенных резюме, что на 3 666 резюме больше, чем спрос специалистов в данной сфере. Также лидерами по числу размещенных резюме можно считать следующие сферы: «Промышленность и производство» - 4 992 резюме (9%), «Строительство и благоустройство» - 3 025 (5%) резюме, «Персонал для дома» - 2 791 (5%) резюме и «Транспорт, авиа- , ж/д, речной» - 2 164 ( 4%) резюме.
Наибольшим спросом среди соискателей по количеству просмотров в 2016 году пользовались вакансии следующих регионов: г.Астана – 175 993 просмотров на 4 344 размещенные вакансии, Костанайская область – 155687 просмотров на 2 278 вакансии, Южно-Казахстанская область – 126953 просмотров на 4 783 вакансии.
Вакансии следующих регионов получили больше всего откликов от соискателей:
- г. Астана – 361 отклик на 2 624 размещенные вакансии, большая часть которых опять же связана с работой в сфере «Обслуживающий персонал, секретариат, АХО»;
- Южно-Казахстанская область – 121 отклик на 1 623 размещенные вакансии. Большинство соискателей выразили желание работать в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации»;
- Костанайская область – на 1 886 размещенных вакансий 89 соискателей отправили отклики, в большинстве на деятельность в сфере «Промышленность и производство».
Указали готовность к переезду для трудоустройства в другом регионе Казахстана 220 соискателей из 1 723 участвовавших в опросе. Больше всего соискателей, готовых к переезду, проживают в г.Астане – 39 астанинцев из 351 опрошенных.
Соотношение соискателей за 2015 и 2016 гг. по уровню образования значительно не изменилось и находится от общего количества в пределах 60-66% – высшее образование, 15-16% – ТиПО.
Аналогично портрет соискателя по возрасту в сравнении с 2015 годом остался прежним. Так, соискатели в возрасте до 30 лет составляют порядка 27-28% от общего числа зарегистрированных на портале.
Если в 2015 году наиболее активными были соискатели г.Астаны с долей 13,8% от общего количества резюме, Атырауской области – 8,1%, Актюбинской области – 8% и Западно-Казахстанской области – 7,6%, то в 2016 году ситуация поменялась в следующем. Так, первое место заняла Атырауская область с долей 9,8% от общего количества опубликованных резюме, Восточно-Казахстанская область с долей 9,5% резюме вытеснила из лидеров Актюбинскую область, третью позицию заняла Западно-Казахстанская область с 8,6% резюме, и замкнул список лидеров с долей 8,5% резюме г.Астана.
О вакансиях ЧАЗ и СМИ
Портал «Работа» также предоставляет возможности для размещения вакансий частным агентствам занятости (ЧАЗ) и средствам массовой информации (СМИ).
За 2016 год из СМИ газетой "Трудоустройство и Обучение" (г.Алматы) было опубликовано на портале 5 199 вакансий, газетой «Из рук в руки» (г.Актюбинск) – 19 вакансий.
Более 20 ЧАЗ разместили на портале «Работа» 5 925 вакансий. Наибольшее число вакансий опубликовано Кадровым агентством «Добродея» (г.Уральск) 2 152 (36,3%), Центром трудоустройства «Карьера» (г.Уральск) – 1 111 (18,7%), Кадровым агенством «VIP-Persona» (г.Уральск) – 737 (12,4%), Кадровым агентством «ПРОФиль» (г.Уральск) – 613 (10,3%), Кадровым агентством "Work.kz" (г.Лисаковск) – 331 (5,6%), Кадровым агентством «Империя СВ тур» (г.Астана) – 206 (3,5%).
О росте популярности портала
Положительная динамика наблюдается по количеству регистрируемых работодателей и соискателей. Вместе с тем, часть посетителей, не размещая каких-либо данных о себе, осуществляют простую процедуру регистрации с целью просмотра контактных данных соискателей.
На портале «Работа» благодаря мероприятиям по продвижению уверенно увеличивается посещаемость. За 2016 года количество уникальных посетителей возросло с 45 до 97 тысяч, количество просмотров – с 242 до 1,029 млн.
По данным казахстанского рейтинга сервиса интернет-статистики zero.kz Портал по посещаемости в настоящее время входит в топ 100 казахстанских сайтов, а по тематике «Работа.Вакансии» – занимает 1 место среди сайтов только данного направления.
С августа по декабрь 2016 года был организован еженедельный выпуск газеты «Еңбек» с вакансиями и резюме Портала и полезной информацией в сфере рынка труда. Газета распространялась бесплатно по всем регионам Казахстана с тиражом более 15 тыс. экземпляров. На портале создана рубрика, где публиковалась pdf-версия газеты. По приведенной ниже таблице посещаемости данной рубрики можно судить о заинтересованности посетителей. Выпуск газеты «Еңбек» запланирован также на текущий год.
