«Ямал 2015» кадрлық оқыту орталығы» ЖШС
Таранов ауданы, Калинина көшесі, 118, 1
Гоменюк Жанна Анатольевна
+7(714) 363 63 05
+7(705) 453 96 05
«Ямал 2015» кадрлық оқыту орталығы коммерциялық негізде жұмыс істейді, атқарылған қызметтерді бөліп төлеу қарастырылған.
«AQRAM» кадрлық агенттігі
Астана қ., Әуэзов к-сі 38, 8
Жунусова Анар Каиргельдиновна
+7(717) 239 66 64
+7(747) 529 28 64
«AQRAM» кадрлық агенттігі әр түрлі саладағы кез келген қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қызметін көрсетеді.
«Консалтинг-БК» ЖШС
Теміртау қ., Бейбітшілік даңғылы, 116а, 16
Абуова Оксана Валерьевна
+7(776) 547 11 11
«Консалтинг-БК» ЖШС - кадрлық қызмет көрсету және оқыту орталығы, келесі мамандықтар бойынша оқытып, жұмысқа орналастыру:
- бухгалтер;
- бақылаушы-кассир;
- іс-қағаздарын жүргізу;
- сақтандыру агенті;
- ЭЕМ операторы;
- тырнақ сервисінің шебері;
- шаштараз өнері және сәндік косметика және т.б.
«Консалтинг-БК» ЖШС тәжірибелі мамандардан құрылған. Командада «Жұмыс беруші қарамағында» қызметкерлерді басқару бойынша үлкен тәжірибесі бар мамандар ғана жұмыс істейді. Сондықтан компанияның барлық мамандары «Жұмыс берушіге» ненің қажет екенін түсінеді, және тапсырыс берушілерге олардың күтетін нәтижесінің ойдағыдай болатындығына кепілдік береді. Ол нәтижелерді - аз уақыт аралығын, жоғары сапалы және тиімді бағаны - HR-жобалардың басышлары мен қызметкерлерді басқарудың кез келген саласында жұмыс ақаратын компанияның тәжірибелі эксперттері қамтамасыз етеді.
«Эдванс» кадрлық агенттігі
Петропавл қ., Абай көшесі, 40, «Сфера» дүкені
Чернова Ольга
+7(715) 250 47 47
+7(777) 750 47 47
«Career-holdings» кадрлық орталығы
Алматы қ., Алмалы ауданы, М. Мәметова көшесі 34, 46-пәтер
+7(727) 298 04 84, +7(727) 298 04 93
«Ерсін» жұмыспен қамту агенттігі
Ақтөбе қ., Әбілхайыр хан көшесі 47, 44 пәтер
+7(713) 240 35 69, +7(713) 240 35 71
«Тау» кадрлық агенттігі
Ақтөбе қ., Жанқожа батыр көшесі, 28, 511 офис
+7(713) 241 12 85, + 7(713) 221 56 87
+7(701) 570 19 87, +7(777) 087 49 12
«Тау» кадрлық агенттігі қаладағы бұрыннан келе жатқан кадр агенттігі болып табылады. Бұл кадр агенттігінің қоры 10 000 жуық мамандардан құралған. Электрондық қор деректері жұмыс берушіге жұмыс іздеуші маман туралы деректі нақтылауға көмектеседі. Мамандар туралы ақпарат тек жеке деректерден (тегі, аты, мекен-жайы) ғана емес, сонымен қатар алдыңғы жұмс орнындағы лауазымы мен лауазымдық міндеттерінен, қосымша алған білімдерінен тұрады. Базадағы мамандардың көбісі өздерінің еңбек шарттарын жақсарту мен мансаптарын жоғарылату мақсатында жұмыс іздеушілер болып табылады.
Осы уақытқа дейін агенттік арқылы жүздеген жұмыс берушілер қызметкерлер тауып, ал мыңдаған мамандар қызықты жұмысқа орналастырылды.
Агенттік кәсіпорындарға жақсы қызметкерледі, ал адамдарға жақсы жұмыс орнын табуға көмектеседі.
«Работа для всех» кадрлық агенттігі
Ақтөбе қ., Уалиханов көшесі, 13, 31
Яковлева Галина Владимировна
+7(713) 240 05 01, +7(713) 221 55 63
+7(705) 378 24 87
«Работа для всех» кадрлық агенттігі Ақтөбе қаласы, Ақтөбе және Батыс Қазақстан облыстарының нарығында 2007 жылдан бастап жұмыс істейді. Біздің деректер қорында барлық Ақтөбе облысы бойынша қалада, сонымен қатар вахталық әдіспен жұмыс істейтін компаниялар бар. Жұмыс берушілер үшін қызметкерлерді іріктеу тегін жүргізіледі.
«Нужные Люди» кадрлық агенттігі
Ақтөбе қ., 12 мкр. 21-үй, 2 В каб.
Ким Ирина Константиновна
8(7132)414351
8(701)7535833
+7(713) 241 43 51
«Нужные Люди» кадрлық агенттігі Қазақстан және Ақтөбе қаласында орналасқан кәсіпорындар үшін қызметкерді іріктеп табу саласында қызмет көрсетеді. Жұмыс іздеушілерге жұмыс берушілердің бос жұмыс орындарын ұсынып, еңбек нарығында бағдар беріп, өз күші мен мүмкіндіктерін дұрыс бағалауға көмектеседі. Алуан түрлі қызмет саласындағы мамандарға мансаптарын жоғарылатуға көмектеседі.
«Мегамакс» кадрлық агенттігі
Ақтөбе қ., Әбілхайыр хан даңғылы 47, 78 кеңсе
Буйнов Андрей Викторович
+7(713) 256 75 32, +7(713) 254 39 16
+7(775) 360 24 40
«Мегамакс» кадрлық агенттігі Ақтөбе қаласында 2010 жылы құрылған. Агенттік өз жұмысында мынадай постулаттарға жүгінеді: шындық, ашықтық, ынтымақтастық пен тиімділік. Ең алдымен беделді болу, алайда кез келген коммерциялық жобаның ең басты міндеті - тиімділігін көрсету. Кадрлық агенттіктің тиімділігі екі көрсеткіштен білінеді: жұмысқа орналастырылған жұмыс іздеушілер санынан және жабылған бос жұмыс орындар санынан. Агенттік кадр сұрақтарын инновациялық тәсілдермен қарастырады. Агенттік менеджерлері жеке қасиеттері бойынша іріктелініп алынады, әр бір менеджер жетістікке жеке табысы ретінде және барлық команда табысы ретінде ынталандырылған. Агенттіктің кәсіби мамандары әр бір үміткер үшін лайықты жұмысты қарасытруда көмектеседі.